17年前，有一群姜堰女性萌生了一个想法，她们紧密跟随时代节拍，特别想参与社会事务，迫切想承担社会责任。

17年后，姜堰模式成为蓝本，妇女议事会制度正式写入2018年《江苏省妇女权益保障条例》，自此姜堰女性参与社会事务“1+3”模式率先成为妇联组织引导女性建功新时代的标杆。

“她服务”品牌群、“她参与”阵地群、“她力量”人才群，与一个被写入政策法规的妇女议事制度，共同组成姜堰女性参与社会事务“1+3”模式

姜堰妇联以娄庄镇为试点，首创妇女议事制度，构建“4+N”议事体系，除区、镇、村、组四级之外，将企业、社会组织、社会团体等也纳入其中，形成三关口、四评议、四实效得“344”工作机制，确保议事渠道畅通，真议敦行；

姜堰妇联深化“她服务”品牌内涵，系统化将女性参与社会服务与服务妇女儿童有效融合，以关爱、护蕾、维权、成长四大行动暖生活、伴发展、精服务、促提升；

姜堰妇联建立“她参与”阵地群，“纵”挖组织基础，“横”扩组织覆盖，“破”除组织壁垒，横到边、纵到底，构建无死角组织网络，凝聚辖区内所有女性，尽可能提升女性的组织融入度；

姜堰妇联组建“她力量”女性人才梯队，建立包含党政、企业、专业技能型、社工、社会女能人等在内的复合式人才队伍，将其作为妇联工作力量的重要辅翼，有效充实女性参与社会事务的基层力量，提振女性参与社会管理的信心，为社会发展注入新的动能。

我们是全国妇女议事的发源地，全国、省、市妇联领导多次赴姜堰调研，为妇女议事制度写入《江苏省妇女权益保障条例》提供了重要依据

这一年，姜堰女性参与议事议题达到2222个，

这一年，各级妇联组织柔性解决各类问题1992个；

这一年，她服务覆盖全区16个乡镇街道，吸引5000余人参与，提供服务项目21个服务13000余人次，物资累计30余万元；

这一年，完善了区、镇、村、企业、社会组织等7类主体阵地3130个，举办各类活动800余次；

人才梯队发挥作用，服务双效收益明显，有效提升了女性，尤其是基层女性的社会事务处理水平与解释水平。

创新并不总是激情和浪漫，或许寂寞与争议才是一个革新者的必经之路

我们依然看不见那些无处不在的数据，但我们却能透过数据和事例，窥见一个更加幸福城市的未来。