梧桐花开 凤凰自来

----赣州经开区人才工作纪实

千秋基业，人才为本。党的十九大提出，要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。为破解欠发达地区人才引进、特别是高层次人才引进难问题，赣州市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实省委“二十四”字方针，出台人才新政30条，积极推动人才发展体制机制改革，在遵循人才流动市场规律的基础上，立足优势资源和特色产业，突出“人才+项目”， 变“大水漫灌”为“精准滴灌”，对到“两城两谷一带”等首位、主导及特色产业的人才以优厚待遇，特别是鼓励各地创办国家“千人计划”产业园等高端人才创业平台，示范引领全市产业高质量跨越式发展。

作为全市经济和产业发展的主战场，赣州经开区第一时间响应赣州市委、市政府号召，在自主培养多名国家“千人计划”专家基础上，拿出黄金地段、集成优惠政策，打造了一个融创业、科研、工作和生活于一体的高端人才创业聚集区。

人才是第一资源。为吸引人才，赣州经开区在赣州市人才新政基础上，制定了最高“6个2000万”项目资助和最高600万元人才津贴的高端人才引进政策；出台了18条吸引大学生就业创业的优惠政策；出台17条鼓励人力资源服务机构入驻赣州人力资源服务产业园的扶持政策；出台了《赣州经济技术开发区关于推进人才住房建设工作的意见》，计划5年内新建人才住房7500套，实行“五折租、八折售”；安排3600万元高标准装修了100套“拎包入住”式高端人才住房。同时，实行“保姆式”服务，建立“三个一”服务机制，全方位解决人才在项目资金、人才住房、注册审批、子女入学等方面的各类问题，让人才在赣州经开区安心创业、用心工作、愉快生活。截至目前，全区共有国家级高端人才19名，其中诺贝尔物理学奖获得者1名、院士5名、国家“千人计划”人才9名、国家“万人计划”人才1名、享受国务院特殊津贴人才3名；博士及同等人才771名。

创新是第一动力。梧桐花开，凤凰自来。赣州经开区围绕主导产业，积极搭建助推人才发展的创新创业平台。高标准规划建设了集研发、孵化、生产和生活为一体的赣州国家“千人计划”产业园。园区总规划面积13.2平方公里，按照创业孵化区、成果转化区、功能配套区，“一园三区”的格局进行规划布局。同时，高起点规划建设江西赣州人力资源服务产业园，与赣州国家“千人计划”产业园创业孵化区南区联合共建，园区占地约110亩，现有标准厂房近12万平方米，全部用于高层次人才创新创业、人力资源服务和配套设施建设。截至目前，全区共有各类科技创新及基础服务平台42个，其中“国字号”平台15个，院士工作站4个，省级博士后创新实践基地3个，海智计划工作站1个，研究院所2个。

人才声音：采访2-3名有代表性的“千人计划”人才。 （建议采访袁永文、张发饶、沈立、徐平红等谈感受感想）

发展是第一要务。人才聚则事业兴。赣州经开区突出主攻工业，围绕新能源汽车首位产业和电子信息主导产业，努力建设成赣州工业发展龙头示范区、全国重要的新能源汽车产业基地、全国知名的电子信息产业基地、全国闻名的产城融合创新示范基地。2017年，全区实现规模以上工业主营业务收入763亿元，固定资产投资321.3亿元，财政总收入41亿元，规模以上工业企业162家，高新技术企业54家，占全区规模以上工业企业总数的33.3%；在全国国家级经开区综合发展水平考核评价中位列全国第71位、全省第2位。

“群贤毕至 相得益彰”。迈入新时代，赣州经开区全面贯彻落实新发展理念，广纳四海英才，在高质量跨越式发展的道路上阔步前行。

（最后一段：要有全市“千人计划”产业园方面的画面）